‘Een aantal jaar geleden dacht ik: het is tijd voor een nieuwe baan. Na een periode vaak afwezig te zijn geweest, bracht ik veel tijd door met mijn gezin. Dat gaf mij als vader vragen: Hoe kun je onderbouwd opvoeden? Hoe vind je harmonie in je huwelijk? En hoe neem je als man de leidersrol op je? Na gesprekken met andere jonge vaders ontdekte ik dat ik niet de enige was die voor deze uitdagingen stond. Ik ging mij door middel van literatuurstudie verdiepen in opvoeding en relaties, en gaandeweg kwam ik erachter dat de traditionele rolpatronen – de man aan het werk, de vrouw bij de kinderen – het beste is voor een gezin. In die periode kwam ook het christelijk geloof opnieuw op mijn pad, en ontdekte ik dat de link met de Bijbel heel makkelijk te leggen is.’
Vrouwen die veel verantwoordelijkheid hebben op hun werk ervaren stress, zeker wanneer je als gezin afhankelijk bent van haar inkomen. Een vrouwelijke carrièretijger verliest snel wat van haar zachte karakter, waarmee ze goed voor de kinderen kan zorgen en dat ook beter vol kan houden dan mannen. Dit wil niet zeggen dat dat in elke situatie zo is, maar ik denk dat de traditionele rolverdeling een goede basis is.
